公司有人搞破坏而老闆却姑息养奸!

河北代孕知识 北京代孕 1周前 (02-20) 0 31

我们公司是小公司内勤含我才五个人其中我是这五个人当中的小小主管每个月薪水多五千块津贴其中一个同事是和我同期进来的我们算是有话聊

因为我们五个人都是内勤电销员所以有奖金制最近我们发现为什么被退货退的相当严重同事都不想做了上星期六老闆把我叫过去谈话他表情凝重的说他知道是谁在暗中破坏希望我有耳朵听但嘴巴要闭紧!他说他查了好久是我们公司内部的人!我吓一跳也凝重的问是谁?老闆说是某某(天啊!就是跟我有话聊的她!)

我立刻说不可能吧?有证据吗?老闆说他没证据不会敢讲出来很多很多疑点都证明了她就是在暗中搞破坏!只让她业绩好不让别人比她好的兇手!

老闆说他会找时间跟她谈这件事希望我保密会跟我讲的原因是因为我是五人之中的主管接下来为了避免她又拿到其他四人的客户资料所以资料一律不公开了同事之间一但有疑问我这个主管要跳出来安抚她们!

这几天我压力好大因为我知道实情可是却不能说在大家面前尤其她面前也要跟平常一样嘻嘻哈哈我心理仍然在不敢相信她可以去当演员了!真是双面人!好可怕的心机!

今天老闆又叫我过去他说他想把这件事情就这么算了因为反正资料现在也都管制了她查不到就无法再继续破坏因为她是个业绩优良能力不错的电销员公司需要她的能力所以这件事就这么算了

我心理很不满!老闆这样做事底下员工怎么服气!怎么可以姑息养奸!我不是希望老闆辞掉她或是在大家面前戳破!只是至少至少要找她去谈谈吧?但怎么是连讲都不讲就这样算了呢?

我就因为多领那五千块必须背负这么大的压力

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kyfang kyfang

你们老闆是「善用那位同事的优点,并且让她的缺点无法发挥」

老闆不是已经管制资料了吗?那位同事若够聪明就会知道人家已经防着她了,更何况这么聪明的双面人,心理一定有数

小公司本来就不容易留住人才,如果对你们公司来说,辞退她对业绩影响很大,老闆是不会轻举妄动的。

现在这样做不但已经有一点警惕的效果,而且也可以保住你同事的面子,又能保住公司的业绩,我想你们老闆应该是这样考量的吧

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版主 版主

楼上的妈妈妳说的一点都没错!妳所说的一切也都是老闆跟我说的

今天她还跟我抱怨说为什么公司现在都要把资料保密呢?这样很不方便ㄝ要看都没得看

我说对啊很不方便(我心理想妳不知道人家在防妳了吗?就是不给妳查到资料啊!这样跟我讲是什么意思?)

因为已经知道她心机很重!所以现在她说话我都很神经质的猜说她又想干麻了?

她是个快四十岁的人了这样恶搞我们的业绩只为了她的业绩最突出!她要受到公司的重视!

附带一提她这样暗中搞破坏已经三年了这三年里因为业绩太惨走掉的同事一堆这个月老闆不知道哪根筋不对决定去找证据!找到了却又说算了到底是在搞什么?

唉好烦@@

(原作者于 2005-01-18 22:43:03 重新编辑过)

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kyfang kyfang

哈哈版主妈妈,你同事好假喔

不过可能也是要探探你的口风,看是不是在怀疑她

如果是我,下次她再说这样很不方便的时候

我就会说:「对啊,真的很不方便耶,可是喔,上次老闆在讲电话时,我不小心听到,好像是有客户在说我们有同仁在搞破坏,所以从上个礼拜起,每条电话线路都装了窃听器说,不知道是真是假」

吓死她

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