快生的妈妈们--你们会离职吗??

北京代孕服务 北京代孕 11个月前 (12-25) 0 208

代孕到限在一直都还在烦恼未来的动向

刚代孕的时候公婆就表示他们很愿意帮我门带孩子

但是他们在高雄,我跟我先生都在台北

这么远的距离让我一想到就难过的哭。

而选择给保母带呢?不论是老公或是家人都反对>__

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miko miko

当然继续做,生完有有薪产假,劳保又可给付,

我的孩子从出生就是白天婆带晚上自己带

真的很累!

有的同事自孩子出生,就放南部公婆家,一岁或三岁(上幼稚园年纪)

才带回来,蛮轻鬆的

就是要捨得好几天才看到孩子一次

而且孩子可能不会那么亲

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我不会 我不会

如果是我呀

我不会现在提离职耶

像你说的 你也一方面也在担心将来的经济压力太大

那不如

你先安心的待产 好好的生下小宝宝后

有2个月产假的时间呀 你也可以在这两个月的时间

再好好思考要不要继续工作的问题

一旦妳提离职了

损失的 除了年终 还有产假那2个月的薪水耶

如果这2个月 你又后悔了呢?? 那怎办??

在匆促间要做好决定不容易

先安心待产比较实在吧 就算到最后

你在坐月子期间还是决定要离职 那再跟主管讲吧 说要照顾小孩应该还算不错的藉口

顶多顶多 你觉得你的工作需要时间交接

那再请你婆婆能不能上来帮你带几天 让你的工作交接完毕就好啦

不要太冲动唷

喔 还有阿 你在坐月子期间 你是婆会帮你做吗??

你也可以观察你婆对你小孩照顾的方式

像我 观察后 我就很放心的将小孩留在南部给婆带

我在北部也安心的努力赚钱为小孩的将来多存点钱钱

至于说小孩会跟我不亲??? 我到觉得还好耶 我一个月回去两趟

回去都24小时亲自照顾他 陪他玩

他现在看到我们夫妻俩回去 都很高兴耶

因为我们是会照顾他 疼他 又陪他玩的爸妈呀

连我婆都吃醋呢 ㄎㄎ ^____^

(原作者于 2004-11-26 08:40:25 重新编辑过)

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咖啡豆 咖啡豆

不好意思说一下我的经验

生产前离职

公司按照规定要给产假也就是要付产假期间的薪水

这是劳基法的规定我打电话去问过

我是产前半个月离职的有领到产假的薪水

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EMILY EMILY

咖啡豆

可否说明清楚一些呢?

多久前离职可有产假的薪水可领?

还是有相关说明的网站?

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河马妈咪 河马妈咪

至少兔子妈妈与兔子公婆住得还算满靠近的

建议兔子宝宝可以先交由兔子公婆带大一些

然后才找保姆带

我也与楼上妈妈们有同样想法﹐

就这样离职超级不划算﹗

兔子妈妈加油﹗

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Wei Wei ..妈咪 Wei Wei ..妈咪

我现在36周,也有在上班,预产期12/19,我也算过产假放完刚好是过年,老闆已经有问我会不会回来上班,我是跟他说当然会啰!!可是实际上我要做到2月底就离职,因为我表明要回来上班,第一:年终我就一定领的到,第二:劳保的生育给付我也一定拿的到,第三:因为回来上班刚好是过年,所以过年那几天的日子公司还是要照算薪水给我,我还可以拿到3/2的薪水,如果我在生之前就告诉公司我不能继续做了,那么上面的3样,我就完全拿不到了,有可能可以拿到生育给付,可是这样我还是吃亏呢!!所以不帮自己打算一下是不行的我们也有想过经济方面会比较吃紧,可是老公是说:童年只有一次,他希望我可以好好陪伴宝宝成长,生活上省一点没有关係

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明明妈妈 明明妈妈

不会。

既然妳的公婆愿意帮妳带小孩,不如妳就把小孩让他们带,妳和老公有放两天以上的假再回去看小孩;我觉得离职是最笨的选择,因为离职后生活就会变得要看老公脸色,小孩渐渐大了的时候,光是幼稚园的注册费就一、二万元以上了(双语),以后的竞争会愈来愈大,忍下对孩子的思念,努力点工作赚多点钱,让孩子往后的教育及生活没有后顾之忧才是明智之举~~~

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咖啡豆 咖啡豆

EMILY

不好意思我知道的不多

我是打电话到政府单位问的(好像是劳委会)

细则我并不清楚

只知道产前离职可以领到产假的薪水

你可以打电话问问看

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考虑清楚 考虑清楚

*如果你老公薪水很优渥,不差你那一份,你就自己考虑去留问题!

如果你那一份薪水也很重要,别离职!!贫贱夫妻百事哀,别相信什么省

一点就好的话,到时候你买奶粉买尿布买营养品买一堆哩哩抠抠的东西

时,为了省那一点点钱时,你就知道了!到时后悔就来不及了!

养一个孩子真的要花很多钱!钱是很现实的东西,你真的要考虑清楚到

时夫妻如果为了钱吵架,那种日子会很痛苦!

*孩子能天天看到最好放南部?!不要管将来孩子跟你亲不亲,你自己捨得

吗?我之前也是放婆家一个星期看一次,每天中午午休都睡不着,满脑子都

是宝贝,后来还是接回来附近找保母带,每天接送,很累,但是很满足

孩子再大一些就会上幼稚园,会不需要你全天候的照顾,到时如果又想就业了,会不会比较难呢?!脱离了职场再回头会很辛苦呦!

很多人自己带孩子是因为家里有不错的条件,而且也乐于过那种简单只跟孩子腻在一起的生活,但有些就不适合(如果是我我就会疯掉)

所以,妈妈,在你决定前一定要多多考虑你自己的状况喔!

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O!W 妈咪 O!W 妈咪

干嘛要离职呢?现在劳基法都可留职停薪的规定,即使有需要全职照顾宝宝,先办个留职停薪也可保住后路吧!

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考虑清楚 考虑清楚

留职停薪是政府的美意没错,但是,要看你的工作性质,如果是私人企业,再回去的位置会怎样,没人知道,风险太大!!

我也有看过有人留职停薪到不想再回去上班,因为懒久了,安逸惯了!!

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给保母带吧 给保母带吧

为何一提到小孩给保母带

大家就都要反对呢

说真的

找到一个好的保母

真的比婆婆妈妈带好太多了(观念沟通距离问题)

我的同学同事

有的离职自己带

有的上班给妈妈带

结果

她们的结论都是若是时光倒流

她们都会找保母带

只是要多些时间去找保母

透过保母协会或请人推荐

最好在怀孕后期就开始找

别轻易离开妳喜欢的工作

若待遇还不错

那更不要离职女人经济还是要独立的

而且 说真的 上班比带小孩轻鬆一些些

全职妈妈真的很伟大很辛苦

我很佩服这些妈妈们

但我还是选择给保母带大家都轻鬆!!

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呆比 呆比

其实我的状况跟你是一模一样

我也是将小孩放在南部给婆婆带

己快二岁啰

这中间太多的心酸及争吵

我跟婆之间的感情也因为孩子的关係

愈来愈不好,包括公公在内

老人家的教育方式太糟糕了

我也为了想把孩子带回北部这件事

付出很多惨痛的代价

老公觉得给保母带那有自己人带得好呢

而且婆婆还愿意帮我们带

我要很感谢他们了,怎么可以吵着带回来

一副如果真要带回来,

如果发生什么事情我可是负责

哇靱听到如此说法谁还敢带回来呀

万一真有什么问题,我可是罪人呀

现在怀了第二胎,以后可得自己带啰

但我还是想工作,因为有收入才有自主权

虽然,老公的薪水够用,但当一个人常开口要钱

久了,人家就会觉得你是一个只会花钱的人

并不会想到钱都是花在那

带小孩是女人的义务,但花钱并不是女人的权力

唉况且,等小孩长大了,最后女人还是得回职场

到时己脱离太久了,找不到好工作

这时可是很悲哀呀

所以,我说服了老公我们要请菲佣在家帮忙带小孩及做事

那晚上我下班就可以教育孩子了

老大也可以回到我们身边了

我们也为了请佣人一事吵过多次

最累的人还是我自己

无论是申请或处理事情安排工作内容

及规化监视器及网路等相关配件都是我一人在弄

现在还怀着七个月身孕

这一切都好像是我的事情

唉女人真命苦

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同意给保母带 同意给保母带

我很同意楼上妈妈的说法

而且你确定自己做的来全职妈妈吗

不是所有的妈妈都可以胜认这一个大家认为理所当然的工作呦

当然不是说你不行啦

如果你很享受这样的生活 那可以考虑辞职

而且我觉得先生现在可以说说这种体面话

你会觉得压力减轻不少

但是有没有想过 到时他会不会嫌经济压力重 反而希望你出去工作

减轻他的负担外 他辛苦上一天班回来 会不会用大爷的态度对待你

饭来张口 还说你成天在家没事怎么不打扫

天晓得一个孩子会多忙 孩子大些多会扔东西

这些都是比较糟的状况 不是每个男性都如此

但我的确身边有这样的朋友遭遇

我觉得产假这两个月

你可以好好体验一下自己的能力外

也可以再思考你的选择

当然如果你的工作也很操 那就回家吧

因为 我想你也希望晚上回到家还可以跟你的宝宝互动吧

太累真的没办法给孩子好的互动

你可开始打听保母讯息

到时才可以参考

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Morries Morries

我想你先不要提离职,

等做完月子看情况申请"留职停薪",

不知道你们公司可以吗?

如果经济不是问题还是自己带好。

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MAGGIE MAGGIE

真的,就像多数妈妈们说的一样,除非你先生的收入很多,

就算你不上班也没什么太大的变化,

不然我也觉得,还是不要离职好耶!!!

而且工作又是你有兴趣的啊!!!如果再加上薪水又不错的话,

其实真的可以考虑看看是不是可以找一个风评不错的保母,

这样至少每天都可以看到小孩啊!!!

如果是我,我是不太愿意跟小孩离那么远的,又不能每天看到,

真的会很想小孩耶!!!

要多多考虑啊!!!!

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给保母带吧 给保母带吧

又是我

要补充一点

若给保母带

尽量还是只要带白天时间(不要24小时都放保母家啦)

晚上还是自己带回来

多些亲子时光喔

这样也不会错过孩子每天的成长

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昕佑妈咪 昕佑妈咪

曾经在这里看过很多妈妈和小孩分隔两地、相思的情形

看了很令人不捨

毕竟是自己的孩子

就算你给南部的公婆带

相信你一定会常常思念你的孩子

到了某天你想带回台北

公婆又会找一堆藉口和理由让你不带回来

到时候,你又该怎么办呢

我也在上班,小孩也给婆婆带,晚上则自己带

虽然住得近,我上班时也一样会想小孩

更何况距离这么远??

劝你还是给保姆带

毕竟熟人不好说话,你意见多,他们说你不孝,对他们有偏见

给保姆带,保姆有经验,也比较好沟通

这样你也可以继续上班

对你、对公婆、对小孩、对尪都比较好~~

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小豪子的妈咪 小豪子的妈咪

我也觉得妈妈安心待产,在作月子期间,若是婆帮你带小孩,先看看他带的如何,会不会很固执不听妳的意见,如果很难沟通,就不要给他们带了吧,去找一个好褓姆,比自己家裏的长辈带来的好,男人是不懂这个的,更何况妳找褓姆要给褓姆费,给公婆带一样也是要给啊...

如果又不照妈妈的想法去带小孩,到时候光不爽就会很烦,又加上小孩在遥远的南部,真的会很累的,而且等到孩子该上幼稚园,他们又会一堆藉口,说不用那么早去上,会常生病什么之类的

以上的这些状况,都发生在我身上

要不是念在我儿子是第一个男孙

真不想给他们带,老公通常都会觉得给自己的妈带有什么不好

唉不好太多啦,除了很疼小孩

举凡戒奶嘴,餵什么品牌奶粉,穿什么衣服,管教方式,髒乱的环境(家裏有老鼠跑来跑去),训练大小便..很多,讲不完

如果我有第二胎,说什么也絶不给他们带...

当然,我身边也有同事的婆婆很好沟通,也带得很好,不过老实说,那实在是少数,

总之,就要看妈妈你觉得是否真能捨得小孩离开身边,放手给公婆,而且一旦给老人家带,就只能睁只眼闭只眼,就顺着他们啰(我是觉得妳是第一胎,不太可能顺着他们的,一定会有很多自己的想法)

说服妳老公吧,如果他站在妳这边,会很好解决的

千万不要离职,小孩长大了,妳就没有生活重心

小小意见,供妳参考

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